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公司人事任命
作者:佚名 来源:本站整理 点击数: 更新时间:2009-11-25【字体:
公司于09年8月10日举行了全体员工大会,对公司新一轮人事作出了公开公正的选举,首先感谢大家对公司的信任,以及常年对公司的支持.此次选举大家都积极参与,充分体现了"大家"思想,我代表公司向全体员工表示真诚的感谢!

     此次选举不管结果如何,希望大家以后在工作中多多努力,选上了的不要骄傲,没有选上的也不要气馁,公司具有强大的发展潜力,希望你们在下一轮选举中获得胜利!

     根据选举结果,和公司仔细考虑,由于一部分职位暂时不具有合适机遇,所以公司暂不进行任命,公司会在合适的时间进行决定.公司每一个员工都有每一个员工存在的意义,但不是每一个员工都适合一个职位,不同的职位有不同的要求,有的职位不但要求个人业务能力,更需要强有力的管理能力和社交能力,所以这就决定某些职位对每一个员工有更高的从业要求.我希望在以后的工作中,如果您看上某一个职位,那么希望你不断提升自己的从业能力和管理能力.我们期待你能成为公司的一名高级管理人才,与公司同进步,同成长,同患难.

     先将有关人事作出如下任命:

一.主管级任命:

                    魏江龙三部主管兼人事部主管

                    曾渠一部主管

                    熊联树代理版权部主管(即将调任重庆公司)

                    杨金涛专利部主管

                    董俊梅行政部主管

                    胡遥由于工作特殊性,并无实际可行性,所以暂任拓展部主管代理版权部副主管.待成立四部后任代理四部主管.

二.副主管级任命:

                       陈殊桦三部副主管

                       柳红莲一部副主管

                       管高锋专利部副主管

三.调任及部门调动决定:

                        李旭不接受调任行政部,因即将调任重庆公司任职

                        何媛暂不接受调任专利部,如转正后工作年满1年可以接受调入专利部

以上人事任命和人事待遇从公告日起即日生效.

公告日:2009年8月24日.

发布人:tmsoo
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